JOB POSTING
General Manager (GM)
Full-Time (35 hrs/wk)
North Simcoe Community Futures Development Corporation
Recognized as a Bilingual Community Futures Office
Under the general direction of the Board of Directors, the GENERAL MANAGER supervises staff Required from time to time; monitors all programs administered by the Corporation so that client needs and program goals are met; oversees accounting procedures and Government reports; implements investment policies for loans and monitors all matters pertaining to the investment portfolio; promotes the Corporation within the community; directs and oversees administration of the Corporation.
Key responsibilities for the position are as follows:
• Manage the day-to-day administration of the organization including budget, compliance with regulatory and governing policies, employee management, build stakeholder relations, maintain funder relationships, and provide regular reporting, Board & Committee management, corporate record keeping, volunteer management, fulfill organizational mandate, and seek additional funding as required.
• Day-to-day management of staff, including hiring, performance reviews, team building, progress meetings, providing on-going guidance, training, and support; Review and update human resources policies as required to ensure regulatory compliance.
• Become familiar with other community & regional organizations, their mandates, and the relevant contacts; remain an active participant in/support to committees/projects as deemed appropriate; attend business/partner events for the purpose of networking and building partnerships.
• To develop and implement quality impactful programs and services related to business coaching and business lending that align with both the needs of the community and the requirements of our funders.
• To develop and implement quality impactful programs and services related to community economic development that align with both the needs of the community and requirements of our funders.
Who We Are:
North Simcoe Community Futures Development Corporation (NSCFDC) is a dynamic and innovative organization dedicated to supporting entrepreneurs and businesses in achieving their goals. We provide counselling, training, and funding to local businesses to support job creation, growth, and innovation. We also work with many community partners on various community economic development projects to build an economy in North Simcoe that is prosperous, growing, and sustainable. Our business communities in the Town of Midland, Town of Penetanguishene, Townships of Tay, Tiny and Springwater and the Beausoleil First Nation all benefit from our diverse range of services.
Job Posting: General Manger August 2024
What We Offer:
• Friendly and inviting workspace, conveniently located in Midland.
• Competitive compensation and employee benefits package including group insurance, retirement savings plan, and vacation/sick leave entitlement.
• An opportunity to contribute to the work of a not-for-profit organization that fosters innovative thinking to enable impactful (and local) economic development initiatives.
• The chance to be part of a workplace culture that values collaboration, community, and resourcefulness.
• The opportunity to work with a dynamic team to achieve the strategic goals of the NSCFDC and the Community Futures Program.
What Superior Performance Requires:
Competencies:
• Personal Accountability – Being answerable for personal actions.
• Time & Priority Management – Prioritizing and completing tasks in order to deliver desired outcomes within allotted timeframes.
• Project Management – Identifying and overseeing all resources, tasks, systems, and people to obtain results.
• Teamwork – Cooperating with others to meet objectives.
• Planning & Organizing – Establishing courses of action to ensure that work is completed effectively.
• Leadership – Organizing and influencing people to believe in a vision while creating a sense of purpose and direction.
• Decision Making – Analyzing all aspects of a situation to make consistently sound and timely decisions.
• Customer Focus – Anticipating, meeting and/or exceeding customer needs, wants and expectations.
• Political Acuity – Anticipating and understanding the motivations of people and organizations to support good judgement and decisions.
Attributes:
• People-oriented with the ability to build rapport with a wide range of individuals.
• Versatility to adapt to various situations with ease and shift between tasks frequently.
• Preference for an organized workplace.
• Following Policy is important to you.
Job Posting: General Manger August 2024
What We Need:
Education:
• University Degree in Finance, Business Administration, or other related discipline.
• Economic Development Certification (or willingness to obtain).
Experience:
• Five+ years of experience working in a senior-level leadership role.
• Previous experience working with a community-based or not-for-profit organization, and a proven understanding of not-for-profit governance and regulations.
• Previous experience in supporting business and entrepreneurs, commercial lending, business analysis, and/or operating a business, would be an asset.
An equivalent combination of education and experience will be considered. Being Bilingual (French and English) would be an asset.
TO APPLY
Interested applicants are invited to submit their cover letter and resume by September 20th, 2024 to Janet Metcalf (Office Administrator) at:
North Simcoe Community Futures Development Corporation
PO Box 8
105 Fourth Street
Midland, ON L4R 4K6
Or via email at [email protected]
NSCFDC values diversity throughout the organization and is looking to expand the representation of diverse cultures, backgrounds, perspectives, and lived experiences to better reflect our diverse community, clients, and stakeholders. Additionally, the NSCFDC values inclusion and equal access for all job applicants.
Affichage de poste
Directrice générale / Directeur général (DG)
Plein temps (35 h/sem.)
Société d’aide au développement des collectivités de Simcoe Nord
Reconnu comme bureau bilingue d’aide au développement des collectivités
Sous la direction générale du conseil d’administration, la directrice générale / le directeur général assure la supervision nécessaire des employés de temps à autre; surveille tout programme administré par la société de manière à répondre à ce qu’il réponde aux besoins des clients et aux objectifs du programme; surveille les procédures comptables et les rapports gouvernementaux; met en œuvre les politiques d’investissement liées aux prêts et surveille toute question relative au portefeuille de placement; fait la promotion de la société dans la communauté; et dirige et supervise l’administration de la société.
Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :
• Gérer l’administration quotidienne de l’organisme y compris le budget, le respect des politiques de réglementation et de gouvernance, la gestion des employés, l’établissement de relations avec les intervenants, le maintien des relations avec les bailleurs de fonds, ainsi que présenter des rapports réguliers, gérer le conseil d’administration et les comités, tenir les registres de la société, gérer les bénévoles, accomplir le mandat de l’organisation et trouver des sources de financement supplémentaires au besoin.
• Assurer la gestion quotidienne du personnel y compris l’embauche, les évaluations du rendement, le renforcement d’équipe, les réunions d’étape, ainsi qu’offrir des conseils, de la formation et du soutien en permanence. Examiner et mettre à jour les politiques en matière de ressources humaines au besoin pour en garantir la conformité aux règlements.
• Se familiariser avec les autres organismes régionaux et communautaires, leurs mandats et les personnes-ressources clés; participer activement aux comités et aux projets et les appuyer, jugés pertinents; participer aux événements professionnels/partenaires aux fins de réseautage et de formation de partenariats.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes et des services percutants de qualité en matière d’accompagnement professionnel et de prêts aux entreprises qui correspondent aux besoins de la communauté et aux exigences des bailleurs de fonds.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes et des services percutants de qualité en matière de développement économique communautaire qui correspondent aux besoins de la communauté et aux exigences des bailleurs de fonds.
Qui nous sommes :
La Société d’aide au développement des collectivités de Simcoe Nord (SADCSN) est un organisme dynamique et innovateur engagé à soutenir les entreprises et les entrepreneurs pour qu’ils puissent atteindre leurs objectifs. Nous offrons des conseils, la formation et le financement aux entreprises locales afin d’appuyer la création d’emploi, la croissance et l’innovation. De plus, nous collaborons avec de nombreux partenaires communautaires sur divers projets de développement économique communautaire pour bâtir une économie prospère, croissante et durable dans la région de Simcoe Nord. Les communautés d’affaires de la ville de Midland, de la ville de Penetanguishene, des cantons de Tay, de Tiny et de Springwater et de la Première nation de Beausoleil tirent profit de la gamme de services divers que nous leur offrons.
Ce que nous offrons :
• Un milieu de travail convivial et accueillant idéalement situé à Midland.
• La rémunération et les avantages sociaux concurrentiels y compris l’assurance collective, un régime d’épargne retraite, et le droit aux vacances et aux congés de maladie.
• L’occasion de contribuer aux travaux d’un organisme sans but lucratif qui encourage la pensée innovatrice favorisant des projets de développement économique percutants (et locaux).
• La chance de faire partie d’une culture en milieu de travail où l’on apprécie la collaboration, la communauté et la débrouillardise.
• L’occasion de travailler au sein d’une équipe dynamique pour atteindre les objectifs stratégiques de la SADCSN et du Programme d’aide au développement des collectivités.
Exigences en matière de rendement supérieur :
Compétences :
• Responsabilité personnelle – répondre de ses actes.
• Gestion du temps et des priorités– classer les tâches par ordre de priorité et les achever afin de procurer les résultats escomptés dans les délais prévus.
• Gestion de projet – inventorier et superviser toutes les ressources, tâches, systèmes et personnes en vue d’obtenir des résultats.
• Travail d’équipe – collaborer avec les autres pour répondre aux objectifs.
• Planification et organisation – établir des plans d’action pour veiller à l’exécution efficace des travaux.
• Leadership – organiser et influencer les gens de manière à ce qu’ils croient en une vision tout en donnant un raison d’être et un sens d’orientation.
• Prise de décision – analyser toutes les facettes d’une situation afin de prendre des décisions judicieuses en temps opportun.
• Orientation client – anticiper les besoins, désirs et attentes des clients et y répondre ou les dépasser.
• Acuité politique – anticiper et comprendre la motivation des gens et des organismes pour appuyer le bon jugement et les bonnes décisions.
Qualités :
• Axé sur la personne et capacité d’entretenir des rapports avec un vaste éventail de personnes.
• Polyvalence permettant de s’adapter facilement à des situations diverses et capacité de passer fréquemment d’une tâche à l’autre.
• Préférence pour un lieu de travail organisé.
• Il est important pour vous de suivre les politiques.
Affichage de poste : Direction générale Août 2024
Ce que nous recherchons :
Études :
• Diplôme universitaire en finances, administration des affaires ou autre discipline connexe.
• Certificat en développement économique (ou volonté de l’obtenir).
Expérience :
• Cinq ans d’expérience ou plus dans un rôle de direction au niveau cadre supérieur.
• Expérience antérieure à travailler auprès d’organismes communautaires et sans but lucratif, et compréhension avérée des règlements et de la gouvernance régissant le secteur sans but lucratif.
• Expérience antérieure en appui des entreprises et des entrepreneurs, en gestion de prêts commerciaux, en analyse commerciale et/ou exploitation d’entreprise, considéré un atout.
Une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience sera prise en considération. Le bilinguisme (français et anglais) serait un atout.
Pour présenter sa candidature
Toute candidate/tout candidat intéressé/e est invité/e à soumettre une lettre de présentation et un curriculum vitae d’ici le 20 septembre, 2024 à Janet Metcalf (administratrice de bureau) à l’adresse :
Société d’aide au développement des collectivités de Simcoe Nord
C.P. 8
105, rue Fourth
Midland (Ontario) L4R 4K6
Par courriel à [email protected]
La SADCSN accueille la diversité dans l’ensemble de l’organisme et cherche à étendre la représentation de diverses cultures, antécédents, perspectives et expériences vécues pour mieux traduire la diversité de la communauté, des clients et des intervenants. De plus, la SADCSN accueille l’inclusion et l’égalité d’accès pour toutes les candidates et tous les candidats à l’emploi.
